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我在工厂工作6年，2013年6月～2016年6月签了三年合同，到期后一直拖着不续签
更新时间：2019-05-27 09:15:50
问题描述：
你好，我在工厂工作6年，2013年6月～2016年6月签了三年
合同
，到期后一直拖着不续签，问了就说过段时间会签
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根据,《
劳动合同
法》第46条第五项，第47条，
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
用人单位应该向劳动者支付
经济补偿
。
补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月
工资
。
2019-05-27 09:13:38
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若
公司
不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你
经济补偿金
，
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天
通知
，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。
2019-05-27 09:15:50
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