公司原来是三班倒制。现在公司部门领导以缺人为由让我只上中夜班,不上白班。这是违法的吗?

更新时间:2023-06-27 04:31:13
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公司原来是三班倒制。现在公司部门领导以缺人为由让我只上中夜班,不上白班。这是违法的吗?
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我在公司上夜班,三班倒,公共机构,公共机构不发夜班费,是违法的吗?去哪里找相关部门反映问题?
法律分析:不发夜班费违法。根据相关法律规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。用人单位依
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我在厂里上班,本来是不上夜班的,现在厂里强制性的要我上夜班,这里算是犯法吗?
被公司强制安排夜班不合法,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的
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公司要员工两班倒,半个月白天半个月夜班,上班时间是l2个小时,夜班要员工不能闭眼,就是违反吗?
您好,可以收集证据劳动仲裁维权。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生
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事业单位改制后企业编制补偿如何计算?
企业改制的经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补
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