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员工既是股东,董事长以我已退休停止我的工作,他这样做符合公司法规吗?我怎样维权。
更新时间:2019-05-27 09:57:08
问题描述:
您好我们单位是由我们十几人集资成立的。员工既是股东,董事长以我已退休停止我的工作,他这样做符合公司法规吗?我怎样维权。谢谢
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新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动
合同
继续有效。
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019-05-27 09:52:46
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1、设立公司必须严格按照《公司法》规定的条件和程序进行。章程应按《公司法》的规定制定,但可以对《公司法》中规定可以由章程自行规定的事项进行变通规定;
2、股东转让股份本身是一种合同行为,可以协商确定股份价格,而不必按出资原价转让;
3、章程的该项约定有效!
4、可在公司成立后按股东认缴新的出资处理,在公司的股东名册上进行记载。
2019-05-27 09:57:08
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