你好,公司本身有房补,一个月500。我离职了,一个月没出勤。公司不给房补合理吗?以前是按上帝算补房,现在一分钱也没给

更新时间:2023-06-27 16:08:09
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你好,公司本身有房补,一个月500。我离职了,一个月没出勤。公司不给房补合理吗?以前是按上帝算补房,现在一分钱也没给
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    你好:可以起诉解决
    2023-06-27 16:05:53
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    工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。
    法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
    当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
    中华人民共和国仲裁法》第二条
    平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
    2023-06-27 16:06:21
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    法律分析:工地没活干怎么补工根据具体情况而定。没合同可以先与工地进行协商,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后由其责令老板及时支付工资;也可以申请劳动仲裁,员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一但离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    最后,也可以收集其他相关证据向法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    2023-06-27 16:08:09
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请问。刚刚成了的上市公司,而公司每月拖员工的工资,这种情况合理吗?这家公司没设有全勤奖,没房补。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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