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现在已经离职了，以前在职五个月没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2023-06-28 05:03:42
问题描述：
现在已经离职了，以前在职五个月没有签订劳动
合同
，可以申请
劳动仲裁
吗？
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2023-06-28 05:01:42
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申请劳动仲裁流程具体包括：首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理，有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身份证明等等资料，然后去合同中约定的仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁委员会审理并出结果。如果劳动合同中没有约定，那么可以选择向工作所在的仲裁机构申请仲裁。
2023-06-28 05:01:54
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-06-28 05:03:42
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公司没给我签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
190
您好，用人单位没有签订劳动合同，且在入职一个月内被辞退，劳动者是否可以申请劳动仲裁
你好 被辞退的原因是什么
全部8个答案 >
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员工没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
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员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
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入职三年没有签合同，可以申请劳动仲裁吗？
入职三个月没有签合同可以申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动
全部3个答案 >
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现在已经离职了，之前五个月没有签订劳动合同，还可以申请劳动仲裁吗？
不签劳动合同劳动仲裁能赢。但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
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目前已离职，在职五个月未签订劳动合同，还能申请劳动仲裁吗？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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在职两年，只有签了后面一年的合同能申请劳动仲裁吗？
能的，只要是劳动人民都可以
全部9个答案 >
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在一家店上班一年多了，老板没有签劳动合同，我可以申请仲裁吗
你好，可以主张公司支付二倍工资差额
全部3个答案 >
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一个月内试用期未签合同未发工资，可以申请劳动仲裁吗？
可以的，带上证据及申请书去申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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工作一年半没签劳动合同，辞职了可以申请劳动仲裁吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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保安外包了！保安外包意味着不需要自己的碧桂园保安！解除对员工的经济补偿！碧桂园物业公司违反劳动法吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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没有和公司约定违约金的金额。应该多少钱？你能向公司申请支付违约金吗？三方雇佣协议规定了违约责任。
你好你们协议具体内容是什么呢
全部3个答案 >
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无锡企业退休员工死亡一次能拿多少？
要根据你社保缴纳的情况确定
全部3个答案 >
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如果公司改变了工作地点，工作地点超过10公里
公司变更工作地点，你能否拒绝要看这个调整是否合理合法。
全部4个答案 >
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