公司拖欠我工资，我找公司开欠薪条，但公司

更新时间：2023-06-28 09:10:51

问题描述：

你好，公司拖欠我工资，我找公司开欠薪条，但公司不愿承诺我还款时间，且欠薪条上只盖公章不愿签字，这样的欠薪条有用吗？我该怎么维护我的权利，要回我的工资

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法律分析：对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-06-28 09:08:03

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拖欠工资的话，一般先去找公司协商，尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠，什么理由不给工资，另外如果没有理由他那边承诺发的话，约定一个时间！
具体时间到的话还不发的话，尽量收集证据，到当地市区管辖范围的，劳动仲裁或者劳动监察大队投诉反映情况。

2023-06-28 09:08:24

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拖欠工资的欠条中如果没有还钱日期的，双方可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定；确定不了的，用人单位可以随时支付工资，劳动者也可以随时请求单位支付。法律依据：《民法典》第五百一十条
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第五百一十一条第四项
当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：
（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

2023-06-28 09:10:51

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