正常离职上月工资只发百分之80合法么

更新时间:2023-06-28 20:22:07
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一个月4500的工资做了五天辞职只发了500工资合法吗
那你这个的话,他每个公司的那个算法是不一样的
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月工资怎么算才正确
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正常离职,老板说公司规定离职后三个月发工资合法吗
当然不合法的,必须在离职是结清。
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离职一个月发工作合法吗,
您好,可以协商,可以离职时发工资,也可以在单位发薪日发放
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公司说12月份辞职只发基本工资合法吗?
无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,只发基本工资的,也是属于拖欠工资行为,是违法行为。劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察
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辞急职扣百分子40工资合法嘛
辞急工扣工资的标准,由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的,可以扣工资,但扣除的数额要合法合理。并且
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工地工资只结百分之七十是合法不
正常来说工资应当是全额支付
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厂里工资计件,辞职要扣百分之三十工资合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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