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9月份工资现在还没发,请问联系哪一个部门?
更新时间:2023-06-29 14:14:10
问题描述:
9月份工资现在还没发,请问联系哪一个部门
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公司没发工资的可以向劳动行政部门投诉,也可以依法法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,或者协商解决。
《劳动法》
第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-06-29 14:12:33
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工作不给工资可以向当地
劳动监察
部门求助,或者直接向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,同时须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期支付。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-29 14:12:45
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用人单位不结工资,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。
不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。
证据
方面能够证明
劳动关系
即可。
恶意拖欠工资,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2023-06-29 14:14:10
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