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工资少发了,已经5个多月少发了650元
更新时间:2023-06-29 21:42:12
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工资少发了,已经5个多月少发了650元
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法律分析:上月少计工资跨月处理如下:
1、可以跟单位协商,协商未果的劳动者可以打12333电话投诉;
2、劳动者也可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。工资应按月向劳动者支付,跨月发放涉嫌拖欠工资。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-06-29 21:40:15
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劳动局的劳动稽查大队负责追讨工资,你可以进行举报或投诉,但是你需要提供相关
证据
。比如提供存在
劳动关系
证明,欠薪证明或扣发证明等。如果没有相关证据,劳动稽查大队也不好调解处理。
还有一个途径就是
劳动仲裁
,当然也需要相关证据。
2023-06-29 21:40:38
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劳动局的劳动稽查大队负责追讨工资,你可以进行举报或投诉,但是你需要提供相关证据。比如提供存在劳动关系证明,欠薪证明或扣发证明等。如果没有相关证据,劳动稽查大队也不好调解处理。
还有一个途径就是劳动
仲裁
,当然也需要相关证据。
2023-06-29 21:42:12
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