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你好我是小区保安,因和我老婆抄了一次架,就被公司开除了,请问公司这样做合法吗?
更新时间:2019-05-27 19:23:51
问题描述:
你好我是小区保安,因和我老婆抄了一次架,就被
公司
开除了,请问公司这样做合法吗?
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不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。
即解除
合同
合法的,职工具有《
劳动合同法
》第三十九条规定的过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,违法解除的按紧急报警的二倍支付赔偿金。
2019-05-27 19:18:50
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若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-05-27 19:23:51
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