公司只有公司有劳动合同,签字没有给我合同,合法吗?

更新时间:2023-06-30 11:08:08
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公司只有公司有劳动合同,签字没有给我合同,合法吗?
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    您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
    2023-06-30 11:06:19
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    起诉或到劳动局投诉
    2023-06-30 11:06:27
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    法律分析:按合同法规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者除了到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同,如果发生劳动争议时,没有劳动合同,就说企业没有签定劳动合同,那样企业肯定就会拿出劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-06-30 11:08:08
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没有给劳动者合同只签了一份合同有法律保护么
您好!只要签订劳动合同了就可以要求入社保!
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公司不签订劳动合同,只租赁合同违法吗
可以到劳动监察大队反应
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只有公司有合法的劳务合同吗?
法律分析:劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 劳务合同是
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我和公司签了劳动合同,但只有公司一份,我没合同,合法吗
你好!不合法的你可以申请劳动仲裁的
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签了劳动合同但公司没有给我们劳动合同,这合法吗
用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下情形构成事实劳动关系:以口头协议代替的书面劳动合同;劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;以其他合同形式
全部3个答案 >
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劳动合同只有公司有,我不合法吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部2个答案 >
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公司劳务合同上有试用期这是否合法?
在我国若是签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的,劳动合同试用期三个月合法。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过
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有没有补偿劳务合同工生病?
按照劳动合同的约定来确定
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