我是暑假工月初被辞退刚开始说我没做满7天下个月给我发工资今天又问说下个月底发这合理吗?

更新时间:2023-06-30 14:40:34
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我是暑假工月初被辞退刚开始说我没做满7天下个月给我发工资今天又问说下个月底发,这合理吗
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在我国入职不满7天发工资吗
在我国入职不满7天发工资吗
劳动合同纠纷 587
被辞退工资下个月才结合理吗
被辞退工资下个月才结合理吗
劳动合同纠纷 2350
想问一下我已经离职了月底发工资却发上个月的这个月的还要下个月发合理吗?
入职本个月离职会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。但是需要办理好离职手续
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在奶茶店上班试用期一个月提前三天跟老板辞职他说没做满三个月不发培训期的七天工资这合理吗
试用期辞职不发工资违法,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式
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我是暑假工 干之前说好干一个月 工资下个月发也是我工作之后一个星期才知道的 他半道辞人工资也不给结清
劳动者被辞退的,工资是立即给的。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资,且应当以货币形式来付清,不能够克扣或者无故拖欠。法律依据:《中华人
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劳务公司说压三天工资以后日结工厂没活了我离职了这三天工资说下个月月底给我开我想问一下这种情况合理么
你好,可以对其承诺进行电话录音,如果到期不支付建议到劳动监察投诉解决。
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我想问,我辞职到30号31号发工资但工厂主管说只发我上个月的工资,本月工资要到下月底发 这样是否合理
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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请问我去找老板预支工资。做事不怎样。然后直接叫我明天不用上班了?说工资下个月11才给这样合法吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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