我试用期被公司说服退休,他需要当天结清工资吗?

更新时间:2023-06-30 16:42:13
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    法律分析:可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    2023-06-30 16:41:41
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    可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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    法律分析:是的。依据我国《工资支付暂行》规定,用人单位与劳动得解除劳动合同时,要一次性付清工资,所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    2023-06-30 16:42:13
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就是被公司辞退了工资应当面结清嘛
您好,被辞退之后可以在下月的工资发放日一起发放
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公司退休当天能要求他结清工资吗?
职工退休后被开除,如果职工已经付出了正常的劳动的,能领工资,该工资由用人单位依法支付给职工;如果职工尚未付出劳动就被开除的,则一般不能领工资。 《工资支付暂行规
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被辞退了工资是当天结清吗
被辞退工资一般是现结的。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性
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职工退休工资的组成部分
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把员工辞退了需要立马结清工资吗
没有规定要立即结清,但是工资是不能拖欠的。《劳动法》第五十条规定的内容:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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意见证据排除规则
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试用期十天被辞退,工资不结清
你好 这个可以直接去申请仲裁的
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试用期被辞退,可以要求公司当天结清工资吗?
试用期被辞退后可以马上结算工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在试用期中除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除
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我是服务员,辞职不干,工资会当场结清吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期过后,被无故解雇,可以要求当天结算工资吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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