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工伤期间，工资怎么算。我们绵阳这边有没有一个统一标准？
更新时间：2019-05-27 23:19:12
问题描述：
工伤
期间，
工资
怎么算。我们绵阳这边有没有一个统一标准？
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你好，《
工伤保险条例
》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会
保险
机构在
征收
各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。
对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。 为了缩小社会
工伤保险
待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。
《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
所以本案中只要你的平均工资都是3900元的，那么就按3900元计算。
2019-05-27 23:15:31
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工伤期间工资待遇如何处理？如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿
1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。
2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;
工伤保险基金
按月支付
生活护理费
；
护理费
伤残津贴
一次性发放。
2019-05-27 23:19:12
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