首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司每周工作六天只休息一天是违法的吗?
更新时间:2023-07-01 08:46:11
问题描述:
公司每周工作六天只休息一天是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1633634
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-07-01 08:44:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
836668
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。
2、但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
3、如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。
4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条, 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条, 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 ,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条,
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-07-01 08:44:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1795957
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后,依法安排加班也是可行的,但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-07-01 08:46:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷
240
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此一个星期休息一天不违法,但是每周工作时间不得超过四十四个小时,超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
劳动合同纠纷
190
用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
劳动合同纠纷
375
公司每周上班六天只休息一天是不是违法
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单休国家法定节假日怎么放
法定节假日
25073
公司一个月只能上十天班,这样违法吗?
你好,要求加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排只工作15天是违法的吗?
这个是申请劳动仲裁为好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作12小时,每个月没有休息违法吗
是的根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行八小时工作制的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求休息,但只给半个月工资合法不
请问是什么原因要求休息,病假吗还是其他原因
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工作六个小时 一个月只休息一天合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每月只让员工休息4天,违法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除协议是一人一份吗
解除劳动合同的协议书和离职证明是不一样的。离职证明是解除或者终止劳动合同的证明文件,而解除劳动合同的协议书,是用人单位与劳动者协商一致后,共同决定解约而签订的一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
社旗县律师
镇平县律师
内乡县律师
西峡县律师
桐柏县律师
淅川县律师
南召县律师
宛城区律师
邓州市律师
卧龙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司违法开除劳动仲裁申请书
5869人下载
请长假申请书
5869人下载
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
请假条
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 21968 人
孩子在学校被同学把锁骨撞骨折了,这种应该怎么赔偿,孩子6.5岁
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83235 人
我是实习生,原本6.16号离职,刚刚领导又让我在明天或者后天离职
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
欠人家几千块工钱被起诉中途还有还一部分对方还向法院申请强制执行怎么办
15分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
广东省去澳门用不用通行证
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
现签房屋租赁合同,他现申请租赁备案,可否办理,如可办理生效时间又从何时计起?
20分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24131 人
借3000每个月500利息
24分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上,施工打火把车烫了几个窟窿
32分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询