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请问一下别人代签的劳动合同有效吗
更新时间:2023-07-01 09:40:43
问题描述:
请问一下别人代签的劳动
合同
有效吗
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一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效,如劳动者对代签行为进行追认,在劳动合同有效,如用人单位有充分
证据
,劳动者对代签行为明知别同意该代签行为,这是为已经对代签行为进行了授权劳动合同有效,不作为事实
劳动关系
处理。
法律依据:
《合同法》第48条规定,行为人没有
代理
权、以被钓代理人名义签订的合同,被代理人追认的,代理人不发生效力由行为人承担责任。
由此可见,如劳动者对代签行为进行追认,在劳动合同有效,如用人单位有充分证据,劳动者对代签行为明知别同意该代签行为,这是为已经对代签行为进行了授权劳动合同有效,不作为事实劳动关系处理。
2023-07-01 09:38:03
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别人经授权后依法代签的劳动合同是有效的。劳动者可以委托具有行为能力的他人来代签合同,在代理人和单位均签字盖章后,该劳动合同对劳动者与单位产生法律效力。法律依据:《
民法典
》第一百六十五条
委托代理授权采用书面形式的,
授权委托书
应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-07-01 09:38:12
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他人如果具有一定的行为能力且依法获得授权的,其代签的劳动合同有效。劳动合同自双方当事人均签字或者盖章时生效,之后由各当事人各持一份合同的文本。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施
民事法律行为
。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2023-07-01 09:40:43
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