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我想问一下，我的服装店因为生意不好不想辞退人，现在因为业绩不好想辞退我，然后店里的生意也不好，我该怎么维护

更新时间：2023-07-01 10:38:08
问题描述：
我想问一下，我的服装店因为生意不好不想辞退人，现在因为业绩不好想辞退我，然后店里的生意也不好，我该怎么维护
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
    2023-07-01 10:36:18
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    企业不能随便辞退一个员工。企业随便辞退员工，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023-07-01 10:36:27
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    企业不可以随便就辞退一个员工。企业随便辞退员工，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给员工。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023-07-01 10:38:08
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如果公司是因为店里的业绩而开除我，但是他一听到我要去劳动局告他，我现在要怎么做，要怎么维护我的权益？
可以到劳动监察大队反应
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现在以业绩不好想辞退我,然后店里本来生意也不好,我要怎么维护?
工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔
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你好我想咨询个事，公司因为经营不佳，想辞退几个员工，然后想不补偿，应该怎样做
你好，一般辞退员工是需要补偿的，除非员工自己离职
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我们三个人合伙开了两家足浴店，因为工作问题沟通不了，想退出，可现在经营状况不好，应该怎么办
你好，可以按照份额退伙
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我在连锁药店上班 做了十八天 不满一个月 现在因为我要做人流然后公司要辞退我 我要怎么维护自己的权益
合同期间，若被用人单位违法辞退的，如：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内等情形，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿；若是劳动者有过错行为，如：严重
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我是一家私人门店的美容师，后来我去要我的工资，老板一直拖着不给说我给门店带来了不良影响我应该怎么解决
可以按照以下方式处理：向当地劳动局投诉，责令用人单位加付赔偿金；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；员工也
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我在一家男装店工作了两个月，店里生意不好，我的业绩提不起来，老板要裁员，说明天不用来上班！我该怎么办
当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢，下面我为大家做简单的介绍。首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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深圳试用期被辞退有赔偿吗
试用期后被辞退补偿需要根据不同情况而定，具体如下： 1、在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的； 2、如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金
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