首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
两年没和员工签订劳务合同
更新时间:2023-07-01 12:28:07
问题描述:
两年没和员工签订劳务
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
531841
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工入工厂两年没签劳动合同,如果是工厂的原因造成的,则员工可以要求工厂向其支付十一个月的双倍工资,从工厂用工之日起的第二个月支付到员工工作满一年时截止。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-01 12:25:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
952778
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作两年没签劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-01 12:26:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
626372
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在用人单位工作两年但没签劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。双倍工资最多以十一个月为限。法律依据:《劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-01 12:28:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作两年没签劳动合同
劳动合同纠纷
240
工作两年,公司没有签订劳动合同
工作两年没签劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位签订劳务派遣合同时应注意哪些内容?
劳务派遣知识
2534
劳务合同一般签几年
劳务费资讯
工作两个月,未签劳动合同
你好,具体什么情况有描述
全部22个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务合同有五险一金吗
劳务费资讯
工作三月没签劳务合同
你好,可以向的当地劳动监察进行投诉举报
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干服务员两月没签劳动合同
劳动者在用人单位工作两年但没签劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。双倍工资最多以十一个月为限。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作半年多了,没有签劳动合同
不签劳动合同,可以要求双倍工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年,公司没给签劳务合同?
公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人公司一年多未与员工签订劳动合同
你好,用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁进行维权。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作半年公司没有签订劳动合同,
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同不想干了能直接走吗
法律分析:现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,能不能离职?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的劳动合同公司没盖章有效吗
劳动合同盖公章有效的。公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
贵阳律师
贵阳找律师
乌当区律师
乌当区找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
专业律师:
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司劳务协议书(期限)
5869人下载
劳务合同模板
5869人下载
业务员有期限劳动合同
5869人下载
外包劳务合同书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
鲍乐星律师
近期帮助 1774 人
工伤截指了还可以要求老板做在值手术吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11180 人
你好,我在溜冰场被人撞骨折了怎么赔偿
18分钟前
陈辰律师
近期帮助 25085 人
婚内以自己的名义为老公贷了30万好离婚吗
18分钟前
陈辰律师
近期帮助 25085 人
你们是先付费还是后付费
31分钟前
庞娟律师
近期帮助 11261 人
五岁半小孩在幼儿园磕掉牙齿幼儿园有责任吗
34分钟前
史鹏律师
近期帮助 36169 人
故意伤害他人骨折轻微伤能住几天院能陪多少钱
34分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75030 人
在不侵犯个人隐私的前提下,客观真实的宣传我司有多少学员考上了清华北大违法吗
35分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75030 人
员工宿舍罚款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询