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汇报工作与领导发生口角他让我立马离职走人，门卡与离职表一并后。是否算主动离职还是被辞退呢？
更新时间：2019-05-28 06:05:06
问题描述：
汇报工作与领导发生口角他让我立马
离职
走人，我当即收拾东西，把各房间钥匙、工牌、门卡与离职表一并后。他又
通知
我当天不能走，必须等他招到人后才能走。这种情况下我是否算主动离职还是被
辞退
呢？
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口头辞退不生效，要求出具解除劳动
合同
证明书。
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。
劳动者
应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
用人单位拒绝上班的，可向
劳动监察
投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请
劳动争议
仲裁维权。
2019-05-28 06:03:22
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公司不能规定劳动者不能离职，根据法律规定，公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。
社会保险按照险种分类包括
基本养老保险
，
基本医疗保险
，失业保险，工伤保险和
生育保险
，其中工伤保险和生育保险，个人不缴费，全部单位承担。
在社会保险中，包括了城镇职工养老保险和医疗保险，灵活就业养老保险和医疗保险，城镇居民和
农村医疗保险
和养老保险。
2019-05-28 06:05:06
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