首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
被开除工资怎么结算?
更新时间:2023-07-01 15:12:12
问题描述:
被开除工资怎么结算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
813657
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
被开除了可按已经正常出勤天数结算工资,用人单位与劳动者解除
劳动关系
应在15天内结清工资并且办理离职手续,在依法解除或终止劳动
合同
时,工资应一次付清。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-01 15:10:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
644428
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
开除是立马结算工资。双方解除劳动关系时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,被无过错性辞退或者具有被裁员等情形的劳动者可以要求用人单位进行经济补偿。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-01 15:10:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
564298
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者被开除了,可这样来结算工资:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在解约时一次性结清工资并且为劳动者办理离职手续;
2、如果未签订书面劳动合同,入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资,但最多以十一个月的双倍工资为限;
3、符合法定的情形时,按照工作年限、工资标准分段计算经济补偿金。法律依据:《劳动法》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2023-07-01 15:12:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被开除工资怎么结算?
劳动合同纠纷
260
被开除工资什么时候结算?
被解雇的工资,是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的,或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被开除了怎么结算工资
劳动合同纠纷
37520
员工开除工资怎么结
解雇裁员知识
17810
物业保安被开除了,怎么算工资的
可以去申请n+1的赔偿,n是工龄,不满一年按1算
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识
26872
被解雇应该怎么做,工资怎么结清
劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的话工资怎么结算
违法解除劳动合同双倍赔偿金按照你的最后一年平均工资计算
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除工资结算方式需要怎么结算?
如果被开除,工资按照劳动合同约定的标准结算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞工资怎么算
你好,如果是违法辞退可以主张双倍补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
我被开除了,怎样才能拿到工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
被开除工资该什么时候结?
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有书面协议,合法吗
如果饭店老板拖欠工资,虽然说和饭店老板没有签订劳动合同,但是去当地的劳动局投诉也是有用的,可以通过人证或者其他方面的证据作为和饭店老板存在聘用关系的证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
公司不发工资可以去公司闹吗
公司不发工资,你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
是企业发放工资,还是先算工资再扣押金
可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
双向选择,七天内离职有没有工资?
劳动者在试用期7天内离职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
575
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
上海律师
同城律师:
奉贤区律师
虹口区律师
青浦区律师
宝山区律师
黄浦区律师
浦东新区律师
金山区律师
静安区律师
闵行区律师
崇明区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资发放申请书
5869人下载
工资发放制度流程
5869人下载
员工工资发放制度
5869人下载
工伤期间员工工资发放申请书简易模板
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
张强律师
近期帮助 26827 人
可以举报APP吗?
12分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
24分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
24分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
30分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
不卖养老保险是不是违规的?
32分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗,负法律责任吗?
20分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好,请问我借到了赃款被查到了会判刑吗?
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询