私人老板欠工资写欠条怎么写

更新时间：2023-07-01 19:22:07

问题描述：

私人老板欠工资写欠条怎么写

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1538951 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

老板拖欠工资欠条：首先写明拖欠工资的数额，大写、小写均要，写明承诺还款的时间，以及违约责任，最后盖上单位的公章或者按手印，签上名字，写上日期即可。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第九十一条　
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-07-01 19:20:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1137516 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

欠工资款的欠条需写明欠款单位的名称、法定代表人或者负责人的姓名、住所、联系方式；欠款的数额；还款的时间；以及违法的责任等内容。如果用人单位逾期不还的，劳动者就可以向劳动监察大队投诉，或者依法向法院起诉。法律依据：欠工资款的欠条需写明欠款单位的名称、法定代表人或者负责人的姓名、住所、联系方式；欠款的数额；还款的时间；以及违法的责任等内容。如果用人单位逾期不还的，劳动者就可以向劳动监察大队投诉，或者依法向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023-07-01 19:20:32

点赞
债权债务律师团队推荐
已帮助407596 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

打工欠钱的欠条应写明债权人和欠款人的姓名、住所等身份信息；欠款的原因；欠款的币种、数额、利率、期限；以及还款的时间、地点、方式等重要的内容。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。

借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

2023-07-01 19:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。