工厂说请假五天以上工资会延迟发工资这是合法的吗?

更新时间:2023-07-02 09:42:14
问题描述:
工厂说请假五天以上工资会延迟发工资这是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节值班7天按几倍工资算
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷 2264
工厂说休假五天以上工资会延迟工资是合法的吗?
您好,这个具体需要看您公司的制度是如何规定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂里面说请假五天以上工资就会延迟发工资,这是合法的吗?
用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资;请假几天就推迟几天发工资是拖延支付工资的行为,是属于违法的行为,员工可以向当地人社局劳动监察大队投诉,要求公司支付并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班请假三天以上的工资推迟15天发合法吗
你好,按照法律规定,是不能拖欠工资的。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂说上班有请假了工资延后发放有依据吗
您好,按照劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司放长假没有工资是违法的吗?
放假,如因公司原因,那么是需要支付工资的。员工可以主动解除合同,并要求经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假一天延后一个月发工资合法吗?
公司放假一个月不发工资不合法,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责任公司限期支付;对处理结果不满的,可以向仲裁委
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假半个月推迟发工资合法吗?
公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后两年没有签合同,可以申请双倍工资吗?
法律分析:公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数,已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有五天年假如年假结束后辞职,年假会从工资中扣除吗?
带薪年假是不扣工资的,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 322 人
帮忙找些好一些的律师可以吗
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 9161 人
付款后我发的咨询怎么看不到了可
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 9161 人
我合伙人下一年不缴房租了,房东要求提前一个月缴房租,他说不交了,然后我没有到剩10天我把房子转让了
21分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8919 人
我微信小程序立案后不知道怎么进行下一步
21分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11536 人
且已搬出共同居住的房屋,但有结婚证,这种情况二婚妻子有房屋继承权吗?
24分钟前
潘丽律师
近期帮助 165 人
试用期一周离职,没签劳动合同,就拿不到工资么
27分钟前
周于炜律师
近期帮助 9161 人
进厂上班名字报错工资就发不了了怎么办
27分钟前
周于炜律师
近期帮助 9161 人
今天去医院看前列腺炎,医生见意做核磁共振,结果出来是腰椎平扫检查
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询