上班快一年了,还没有签合同

更新时间:2023-07-02 11:58:07
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我上班快7年了。一直没有签合同,
工作一年以上没签劳动合同的,可以要求支付11个月的双倍工资,如果之前的工作已经支付了,再补上11个月的工资。此外,因为超过一年未签订劳动合同的,那么视为签订无固
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来公司一年多未签订合同,
您好,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面《劳动合同》,否则一个月后起至工作满一年期间,应向劳动者支付二倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》 第十
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在厂子上班,没有签合同
上班一周没签合同有工资;上班超过一个月未签劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同。<br> 法律依
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上班了一个多月没有签合同
用人单位自用工之日起超过一个月未满一年没有签订的合同的,属于违法行为,可以要求单位赔偿双倍工资
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在一个地方上班一年半了,然后没签合同
不签劳动合同,劳动者可向当地劳动局举报,用人单位应当自第二月起支付两倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
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上班十一天,但是还没签合同
上班7天未签劳动合同不是违法行为,劳动者可以要求用人单位签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳
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在饭店上班一个月,没签合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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下劳动合同到期没有续签,是否违反了劳动法,是否违反了劳动法?
劳动合同到期,用人单位对劳动合同进行综合评估,决定是否续签。劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳
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