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在施工现场受伤,公司没有赔偿怎么办?
更新时间:2023-07-02 14:20:35
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在施工现场受伤,公司没有赔偿怎么办?
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1、受伤后申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。
2、施工单位的员工,只是未签劳动
合同
的话,可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。
3、工伤认定完后,再做劳动能力鉴定,核算
工伤赔偿
额,主张单位赔偿。
4、一经工伤认定后,主张拿到医疗费,等到伤残鉴定出来后,再主张拿一次工伤伤残和医疗补偿金。
5、如果施工单位临时雇请的短工,只能向当地法院按提供劳务者受害责任纠纷起诉,起诉雇佣单位,主张赔偿医疗费、医疗费等。
6、在一般的情况下,包工头都会承认民工工地受伤的事实,只是按照人身
损害赔偿
,赔偿数额没有工伤的赔偿数额高。法律依据:《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2023-07-02 14:17:50
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在工地上受伤老板不赔偿,若未申请工伤,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位未依法购买工伤保险,可以申请工伤保险基金先行支付,对垫付的金额有权追偿。法律依据:《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《
中华人民共和国社会保险法
》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
2023-07-02 14:18:17
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工伤索赔需要以下手续:
1、工伤认定,在发生工伤之后,要向劳动部门申请进行工伤认定,如果单位不申请的,个人可以自己申请;
2、伤残鉴定,等伤势平稳后,申请进行伤残鉴定,鉴定机构出具鉴定报告;
3、要求赔偿,准备好工伤认定决定书、医院的病例、伤残鉴定书等材料向用人单位申请工伤赔偿。
法律依据:《
工伤认定办法
》第六条:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-07-02 14:20:35
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