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现在我的问题是单位不给开工资了,一方不给开工资,我现在该怎么办
更新时间:2019-05-28 09:20:26
问题描述:
现在我的问题是单位不给开
工资
了,原因是出工伤后假期不够延期了两个月,单位说不给开工资的原因是工资科没有给开工资的
证明
,但是工资科说不用开证明,工资科电话
通知
了单位,但是单位说不行,必须要证明,现在是一方不给开证明,一方不给开工资,我现在该怎么办
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用人单位
不给工资的问题,解答如下:
员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向
劳动监察部门
投诉或者申请
劳动仲裁
,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明
劳动关系
的证据,以便于更好的维权。
2019-05-28 09:19:01
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关于劳动纠纷,《中华人民共和国
民事诉讼
法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、
合同履行地
人民法院管辖。据此,中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内,因履行劳动(工作)合同发生劳动争议,可按照《中华人民共和国企业
劳动争议处理
条例》第2条第四款规定精神,由劳动(工作)合同履行地的
劳动争议仲裁委员会
受理。
2019-05-28 09:20:26
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