如何辞退工作年限12年的老员工

更新时间:2023-07-03 07:54:11
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    你好,请问是因为什么被辞退?如果构成违法辞退,可享受赔偿金
    2023-07-03 07:51:50
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    按照公司的考核标准及结果,决定是否辞退
    2023-07-03 07:52:09
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    你好,
    1、公司有考核标准的,可按照考核制度处理;
    2、如果没有的,可考虑合同期满后不续签,但需要支付08年后工作年限的经济补偿金;
    3、合同期满之前就想解除劳动合同的,可考虑对其进行劝退,由其自己辞职,或者协商一致后解除劳动合同,支付工作年限的经济补偿金
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