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拖欠工资多次询问无果不发（回复我们的答复就是，没钱等着自己想办法！）
更新时间：2019-05-28 10:30:23
问题描述：
拖欠
工资
多次询问无果不发（回复我们的答复就是，没钱等着自己想办法！）
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：
一是针对
劳动纠纷
案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。
注意：
劳动争议
仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。
法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条规定：”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。“
第八十三条规定：”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
2019-05-28 10:23:57
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企业拖欠劳动者工资，只要劳动者有
证据
证明双方
劳动关系
的存在，对于有没有支付工资，应当由用人单位举证证明，应该是可以赢的。
如何申请劳动
仲裁
：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2019-05-28 10:30:23
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原来老板拖欠了我的工资，问了很多次，但他总是说没有信任，现在不回答，我不知道该怎么办？请帮帮我！
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建议在当地请律师代理。
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