村办企业通知早上好8点到12点,下午1点:30点到6点,这个工作时间合适吗?谢谢你!

更新时间:2023-07-03 09:48:12
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村办企业通知早上好8点到12点,下午1点:30点到6点,这个工作时间合适吗?谢谢你!
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    你好,如果对工作时间不服,可以去当地的劳动部门反映情况
    2023-07-03 09:46:13
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    您好,您可以要求其支付加班费的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2023-07-03 09:46:20
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2023-07-03 09:48:12
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你好,公司突然改变了工作时间,想休息一下,上班时间从早上8点到晚上12点,这合法吗?
法律分析:一般来讲,公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工,并且如果公司有工会的话,也应该获得工会的通知,如果公司擅自更改上下班时间,但如果没有超过劳动法规定
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你好,我们单位早上七点半上班,中午11点半到1点半午休
需要了解具体案件情况,如有需要可以委托律师代理案件。
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请向律师描述您的问题吧,规定下午三点上班,有的时候甚至工作到早上七八点。这样合理吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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解除劳动合同最高赔偿几个月
解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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在收到被迫解除劳动合同关系的通知后,公司该怎么办?
劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商,不同意解除劳动合同的可以申请调解组织调解;协商或者调解没成功的,可以向仲裁委员会申请仲裁。同意解除劳动合同到公司
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劳务公司还没有签合同,我们该怎么办
应当支付辞职前的工资,支付半个月的经济补偿金等,可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动合同的内容有哪些
劳动合同的内容有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合
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