你好,公司突然改变工作时间,休息一下,上班时间从早上8点到晚上12点,这合法吗?

更新时间:2023-06-21 11:46:08
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你好,公司突然改变工作时间,休息一下,上班时间从早上8点到晚上12点,这合法吗?
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您好,公司突然改变了工作时间,要做一个休息,早上8点到晚上1
法律分析:一般来讲,公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工,并且如果公司有工会的话,也应该获得工会的通知,如果公司擅自更改上下班时间,但如果没有超过劳动法规定
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在一家餐馆工作,工作时间是下午3点到12点,每月只有三天的休息时间,这符合劳动法吗
1. 按照国家规定,一个月的工作日是21.75天。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一般来说,工作的话会休息8天,但有些地方可能是单休,一个月只能休息4天
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你好,公司突然改变了工作时间,下午上班到晚上,这样合法吗?
法律分析:只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,周二上到周六,休息时间已经满足法定要求了,合不合法要看工作时长有没有超过规定。国家实行劳动者每日工作时间不超
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你好,公司突然改变了工作时间,从下午到晚上工作是合法的吗?
法律分析:只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,周二上到周六,休息时间已经满足法定要求了,合不合法要看工作时长有没有超过规定。国家实行劳动者每日工作时间不超
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公司单方面任意更改上班时间,且从10点上班到晚8点,中午休息
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
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每天上班12小时算犯法吗
每天上班12小时算犯法吗
日工资计算 15966
合同上没有明确规定工作时间,但是我们是晚上8点上班到晚上4点下班
劳动合同中关于工作时间的规定: 1. 每天工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。 2. 若单位与劳动者、工会协商后安排加班,每天加班时间不超
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