你好，我的公司拖了我半个月的工资。在我发工资的那一刻，我发了一个朋友圈，说这个工资会拖我的工资。他说我诽谤公司，骂他在朋友圈起诉我。这合理吗？

更新时间：2023-07-04 05:38:08

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你好，我的公司拖了我半个月的工资。在我发工资的那一刻，我发了一个朋友圈，说这个工资会拖我的工资。他说我诽谤公司，骂他在朋友圈起诉我。这合理吗？

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法律分析：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的，等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-07-04 05:36:02

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用人单位被诬告拖欠工资的，可以提供证据证明已经支付工资，并且向公安机关报案，追究诬告者法律责任。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

2023-07-04 05:36:18

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1.可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉,相关部门通过对证审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放
2.如果对工资有争议的,可以申请劳动仲裁处理
3.法律依据：《劳动争议调解法》规定,发生劳动争议,可以向调解组织申请调解，也可以向劳动争议委员会申请仲裁

2023-07-04 05:38:08

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