首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
你好,工作52天,2月8日至4月2日,公司未签订劳动合同,未缴纳社会保障,试用期为3个月,工资为80%。现在项目没有完成,和我终止合同。我如何要求公司支付我的相关费用?
更新时间:2023-07-04 12:28:09
问题描述:
你好,工作52天,2月8日至4月2日,公司未签订劳动
合同
,未缴纳
社会保障
,试用期为3个月,工资为80%。现在项目没有完成,和我终止合同。我如何要求公司支付我的相关费用?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1024304
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到
仲裁
委员会申请仲裁。
《
劳动合同法
》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据:《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-07-04 12:26:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
924432
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没签劳动合同,应当支付双倍工资,支付双倍工资一般不超过11个月;公司未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-04 12:26:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
994043
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳社保,这是劳动法规定的。
2023-07-04 12:28:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司终止劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
2610
你好,我问你一个问题:工作52天,2月8日到4月2日,公司没有签订劳动合同,没有缴纳社保,说明试用期
法律分析: 一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。 二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同终止流程有哪些
合同终止
23936
劳动合同终止的六大形态
劳动合同终止
14817
您好,请问:工作52天,2月8日至4月2日,公司未签订劳动合同,未缴纳社保,并说明试用期为3个月,工
法律分析: 一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。 二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止的法律后果
劳动合同终止
37421
您好,我试用期6个月,签了一个3个月责任书,3个月没完成,公司要解除劳动合同,可以要求赔偿吗
公司解除劳动合同,应该支付赔偿金。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,首先,公司签订了合同,但我从未见过劳动合同,实习期六个月没有缴纳社会保障,去年6月7日成为正式
您可以申请劳动仲裁。要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司未按照劳动合同时间进行转正,并且在3个月没有支付够转正后的薪资,这个还怎么赔偿呢
你可以申请劳动仲裁,要求补足工资。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我上班上了不够3个月,试用期3个月,不让我干了,但是工资一直没发,我应该怎么要补偿
可以到劳动监察大队反应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
你好,我想请问一下,未签劳动合同的,第二个月双倍工资,是怎么要?直接跟公司要吗?公司不给怎么办?
向工作所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
你好,我11月2日上班,说试用期1-3到目前为止,我还没有签订劳动合同或购买社会保障。现在公司要解雇
可以申请劳动仲裁维权劳动者自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在县医院报销哈尔滨市农村合作医疗费用
您好,建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
需要领取失业金在邹城还是济宁市区
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
公司停止了医疗保险卡。我该怎么办?
你好,可以要求给的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
公司停止缴纳社保,该怎么办?
法律分析:女职工在孕期,单位拒绝为其缴纳社保,可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反应举报。只要劳动者在劳动期内,就应当为其缴纳社保,且女职工在孕期内,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
双城区律师
双城区找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
同城律师:
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
专业律师:
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
劳动合同到期终止的协议书
5869人下载
劳动合同终止的情况说明书范文
5869人下载
律师解答动态
21分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
23分钟前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
1小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询