上司突然发微信让你明天不用来上班算变相辞退吗?

更新时间:2023-07-04 21:10:36
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上司突然发微信让你明天不用来上班算变相辞退吗?
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辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13774
老板突然发微信让你明天不用来上班就变相辞退
您之前工资是以什么形式发给您的
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月初跟公司提出辞职做到月底现在公司让我明天不用去上班了属于辞退吗?
用人单位口头辞退劳动者,劳动者不去上班属于擅自离职。口头辞退不具有法律效力,劳动者应当继续上班直至用人单位出具书面解除合同证明,避免用人单位按旷工处理,难以维权
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工作一年被辞退明天上完就不让来了
你好 如果是公司单方面辞退且没有提前告知 你方是可以要求公司赔偿的
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不接受超时加班,让我明天不用来了,算辞退吗?
如果劳动者不加班,企业不能以此为由予以辞退。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者进行协商,所以劳动者不加班是其合法权利。如果企业以这个理由非过失
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