首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我现在要辞职,他们说我没做满一年辞职要扣掉2000块钱
更新时间:2023-07-05 06:02:39
问题描述:
我现在要辞职,他们说我没做满一年辞职要扣掉2000块钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
721476
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签了劳动
合同
辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-07-05 05:58:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
249503
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
个人按正常程序提出辞职,用人单位无须经济补偿;劳动者在存在过失性辞退的情形时主动辞职,没有经济补偿,对用人单位造成损害时还需要承担赔偿责任;用人单位损害劳动者权益而提出辞职,有经济补偿或者赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-07-05 05:58:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
848917
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不支付经济补偿或赔偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2023-07-05 06:02:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13335
就是我在一个公司上班我签了一个合同,没有坐满一年离职的话一个月扣200块钱
你好! 合同是怎么约定的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
入职未满一个月交辞职他要扣工资的20%,他说他的规定。
试用期的工资是 可以比转正的工资稍低点
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
你好,我现在要辞职了,老板要扣1000元
劳动法辞急工怎么扣钱:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我现在要辞职了,老板要扣1000元
劳动法辞急工怎么扣钱:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有跟我老板签合同,然后辞职,他说要提前一个月辞职,要不然会扣半个月工资
工作多久了?有劳动合同吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离职,他说我没干满6个月,要扣我一半工资
您好,克扣工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
不满三个月辞职了,他要扣我600元
建议和公司协商处理并保留已扣款的凭证
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
我没坐满一个月,说他辞职会扣我钱
辞职后工资扣钱不正常。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩玩游戏扣3000多元怎么办?
你好!可以尝试同平台协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
试用期内,员工辞职,这样合法吗?员工该怎么办?
法律分析:试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
515
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
淄博律师
同城律师:
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
张魏律师
近期帮助 366 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
9分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗?
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3781 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3781 人
我家是开早餐店的,有人来推销酒,我花了6000顿块钱,现在找不到人了
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3781 人
你好我想问一下男方父母婚前贷款买房子可以写我男朋友和我的名字吗目前我男朋友和我还没有结婚领证
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3781 人
我想离婚我老婆不同意。怎么才能离婚
16分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4873 人
然后他给我打电话说要见面谈,我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿,我提出赔偿的金额在多少医院能同意
21分钟前
张强律师
近期帮助 26652 人
我已经付款了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询