你好，我因为不配合公司的违规行为而被公司孤立和边缘化，不断降低工资，但公司没有提到解雇我。我可以申请在职劳动仲裁吗？申请终止劳动合同，争取2N赔偿

更新时间：2023-07-05 09:54:13

问题描述：

你好，我因为不配合公司的违规行为而被公司孤立和边缘化，不断降低工资，但公司没有提到解雇我。我可以申请在职劳动仲裁吗？申请终止劳动合同，争取2N赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1128148 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023-07-05 09:51:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助494677 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您可以申请劳动仲裁，请求解除劳动关系，并让公司支付因为没签劳动合同导致的双倍工资的差额，以及解除劳动合同经济补偿金。

2023-07-05 09:52:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1079998 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

不合理，可以申请劳动仲裁。具体理由如下:
1、公司没有正当理由，突然与劳动者解除劳动关系，可能涉及违法辞退，需要支付劳动者双倍经济赔偿金。经济赔偿金的计算年限和劳动者的工作年限有关，劳动者工作一年公司只赔偿你一个月的经济可以获得一个月的经济补偿金，6个月以下的按照半年计算，也就是半个月。
由此可见，如果你在公司工作时间较长，公司只赔偿你一个月的经济补偿金确实不公平。
2、在申请劳动仲裁之前，要先收集好公司辞退你的证据，以及证明劳动关系的证据，然后再去申请劳动仲裁。

2023-07-05 09:54:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动仲裁赔偿标准

劳动仲裁赔偿标准

你好！请问我因为不配合公司的违规行为，被公司孤立边缘化，不断给我降薪，但公司不提辞退我。我可以申请在

可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉 1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同 1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿 2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位给我调岗降薪我在职能申请补偿金吗?

单位给我调岗降薪我在职能申请补偿金吗?

我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗

我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗

公司口头解雇(已录音)说是因为公司原因解雇的，赔偿谈不上，我能要求赔偿吗？公司没有和我签劳动合同

口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的，劳动者能不能要赔偿，要依据公司是否非法辞退而定，如果是非法辞退的，就要进行经济赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以不能胜任工作为由辞退员工的,可以申请赔偿吗

公司以不能胜任工作为由辞退员工的,可以申请赔偿吗

直到6月1日都没有签订劳动合同，是否存在违规违法操作？如果我此时离职可以申请劳动仲裁双倍工资并且办理

公司违法了劳动法所规定的情形的，劳动者可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司领导恶意以旷工逼迫我离职，我可以去劳动仲裁，诉求是给我一份我的劳动合同和诉求2n经济赔偿么？

具体看有无证据证明对方违反劳动合同法，拖欠工资，单方开除员工等行为。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司以被解雇，不是公司的员工为由拒绝经济补偿和隔离期间的工资，这种情况是不是应该劳动仲裁

你好，工位拒不支付经济补偿，是可以起诉要求赔偿的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下劳动合同到期没有续签，是否违反了劳动法，是否违反了劳动法？

劳动合同到期，用人单位对劳动合同进行综合评估，决定是否续签。劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除(终止)劳动劳动合同证明书

5869人下载

公司办公室主任终止劳动合同

5869人下载

公司终止劳动合同

5869人下载

公司终止劳动合同补偿协议

5869人下载

刚刚

揭志文律师

近期帮助 69637 人

使用权是不是没有期限的

3分钟前

揭志文律师

近期帮助 69637 人

你好我邮寄个电动车，价钱谈好了了，付完款了，蛋没给我开，又跟我额外要钱，怎么办

3分钟前

温海宽律师

近期帮助 12614 人

你好，这边是在广东呢，我想请问一下，就是走私香烟被抓，一般会被判刑吗？判刑的话会关多久？？

5分钟前

韩梦云律师

近期帮助 8512 人

请问裁判文书网庭审公开网执行信息公开网已经结案的案件如何申请撤销或者不公开

8分钟前

刘斌律师

近期帮助 26881 人

赔了金额，当时他不想被拘留，是不是可以通过申诉，重新进行行政拘留或者重新赔偿呢吗

8分钟前

刘斌律师

近期帮助 15486 人

我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元

8分钟前

刘斌律师

近期帮助 15486 人

对方先动手的，我儿子也打了她，把她嘴巴和眼睛打了，我儿子也被她踢到腹部下，今天还留鼻血了

9分钟前

刘斌律师

近期帮助 26881 人

殴打未成年怎么判

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟