保险公司在赔偿误工费时扣除我的基本工资是否合法

更新时间:2023-07-05 11:58:09
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保险公司在赔偿误工费时扣除我的基本工资是否合法
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    您好,按照实际损失计算的
    2023-07-05 11:56:01
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    工作失误造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任,用人单位仍然应当支付劳动者工资。但经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    工资支付暂行规定》第十六条法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2023-07-05 11:56:20
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    保险公司赔偿误工费,有正式工作的,应提供劳动合同和银行流水、误工证明。没有固定工作的,可以按照行业工资标准支付。
    2023-07-05 11:58:09
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保险公司赔偿金额后,合理吗?
伤残等级有吗?一般情况下是可以直接起诉保险公司的
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工伤公司只发基本工资还扣了保险的,这样可以吗
你好,扣了保险的是指什么,进行工伤认定了吗
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保安公司为员工提供意外保险,扣除300元工资是否违法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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