首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
试用期已经干了一个半月,老板不发工资?
更新时间:2023-07-05 12:22:15
问题描述:
试用期已经干了一个半月,老板不发工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1331316
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期不给工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,追究其刑事责任。试用期工资应以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。
法律依据:《工资支付条例》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《
劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-05 12:20:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
436434
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解或者提起
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023-07-05 12:21:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1250524
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期辞职,老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
2023-07-05 12:22:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
1890
工作试用期干了三天,不给工资
你好,可以找当地劳动监察大队协助要回工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作不到一个月被辞退,有工资吗
劳动合同纠纷
1555
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
试用期,第二天自己不想干,老板不给工资
如果在试用期内,员工不想干了,公司不给工资的话,公司是违法的。用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资。如果公司无故克扣劳动者的工资,劳动者可以收集相应的证据,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不给工资条怎么办
工资条资讯
干了三天的试用期,然后不想做了 老板不发工资
劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的,违法,在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职,已经超过一个月了,老板以第二月不够30为由,不发工资
劳动者在试用期辞职,但单位不发工资的,违法,可由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我过了三天试用期,想离职老板不给发工资
在试用期辞职,公司不给辞职员工发工资的,员工可以找公司进行协商,请求按期支付。如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;也可以依法提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天,干了六天,不想干了老板却说结不了工资
试用期做了6天,辞职不给工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉,也可以通
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1810
试用期七天,未干慢一个月离职不发那七天的工资
试用期未满7天离职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1340
试用期不够一个月,公司不发工资
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在劳务公司工作,签了3个月的合同,工程停工了,工资怎么算?
停工留薪期工资计算依据三点。如下: (1)发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准; (2)未满12个月,则应按工伤前实际工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
975
请了6天病假,公司该不该扣工资?
实践中,部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工向用人单位请病假的无须扣工资。职工请病假是否扣工资要根据用人单位的规章制度确定,一般是扣除当天的基本工资。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
835
判决抵押无效如何处理
抵押担保
770
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
655
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
抚州律师
抚州找律师
临川区律师
临川区找律师
抚州劳动纠纷律师
同城律师:
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
专业律师:
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
不发工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
冯松斌律师
近期帮助 8341 人
拼多多仅退款没有成功被商家起诉了会怎么样
刚刚
天津国三奥律师
近期帮助 7782 人
交通事故五年了,我一直没有钱理赔对方,五年过去了我现在如果去理赔会有附加费用吗
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11450 人
骑电瓶车被车撞了,
45秒前
安治国律师
近期帮助 80944 人
你好!我刚付费39元咨询,律师解答的不合适,一句话我什么都不能办了,等于没问。
56秒前
阮兴军律师
近期帮助 11450 人
房本上有前妻名字
1分钟前
袁友军律师
近期帮助 566 人
父母离异,父亲骚扰恐吓母亲,多次报警无果
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80944 人
律师解答的我不满意,怎么办
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11450 人
你好因为我老婆不让回家,我在外面的岀租房住,她把我的东西给砸了,我应该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询