首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
不办理入职手续能拿到工资吗?
更新时间:2023-07-05 14:42:16
问题描述:
不办理入职手续能拿到工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1324930
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动
合同
的约定,全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-07-05 14:40:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1707855
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没办入职离职能拿到工资。劳动者为用人单位提供劳动服务,就算没有办理入职离职,劳动者在用人单位付出了自己的劳动力,形成了事实
劳动关系
。
根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第八条规定,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-05 14:41:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
212476
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:不支付工资的情况可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-07-05 14:42:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
578
如果我不办理离职手续,还能拿到工资吗?
先按公司的纪律,做旷工处理,按规章制度的标准扣工资。 1、一般的,旷工一天扣一天工资,连续旷工三天扣一周工资;连续旷工一周扣十天到半个月工资;连续旷工十天就可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39171
如果不办理离职手续,还能拿到工资吗?
你好这种情况可以起诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我没办理离职手续还能拿到工资吗?
法律分析:也是有工资的,如果员工离职,没有办理离职手续,就直接把员工的工资暂扣了,这是不符合劳动法规定的。但是职工辞职应该提前告知单位,如果不办离职直接走给单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没按辞职流程,直接走人能拿到工资吗?
法律分析:可以领取工资,但是最好提前完成工作交接。如果用人单位如果追究的话,有可能也会承担违约责任,甚至赔偿损失。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂没有办离职手续就走可不可以拿工资
您好,单位应当及时结清工资,协商不成的,可以向当地劳动监察投诉维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未办理入职手续13天后不干啦可以有工资拿吗?
之前是否签订了劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2550
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
我妈妈在一家酒店工作,她不想做老板不给工资怎么办
老板托着工资不给,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
乐山律师
乐山找律师
犍为县律师
犍为县找律师
乐山劳动纠纷律师
同城律师:
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
专业律师:
乐山房产纠纷律师
乐山公司法律师
乐山合同纠纷律师
乐山婚姻家庭律师
乐山交通事故律师
乐山劳动纠纷律师
乐山刑事辩护律师
乐山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
大学生入学就业协议书
5869人下载
最新员工入职合同范本
5869人下载
员工入职合同模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李海疆律师
近期帮助 2355 人
单位到现在3月份的工资都没发,能作为逼迫离职证据吗?
53秒前
许发律师
近期帮助 5256 人
我买个车9万贷五年,4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗?
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 5765 人
找商家赔偿损失,商家说购买前发了洗涤建议,只赔偿十元,我可以怎么维护消费者权益?
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 18321 人
可以打电话不
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 91345 人
欠款几年一直不还?是现金借出,共2万元整,有聊天记录。谢谢!
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 5765 人
你好我和朋友吵架事情解决以后她朋友把我挂网上了可以起诉吗
6分钟前
赵红生律师
近期帮助 41708 人
私人高利贷。一天还六百。利息三百。推迟一天都不行。这样他们会上门赌吗
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 91345 人
你好,出事故孩子的鼻黏膜破裂能怎么赔付
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询