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因不满年终奖,要求辞职。因合同要求提前一个月辞职,我觉得做好交接工作而不是工作。
更新时间:2019-05-28 17:03:53
问题描述:
因不满年终奖,要求
辞职
。因
合同
要求提前一个月辞职,单位要我继续工作一个月,我觉得做好交接工作而不是工作。
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2019-05-28 17:01:26
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条:
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
2019-05-28 17:03:53
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