因不满年终奖,要求辞职。因合同要求提前一个月辞职,我觉得做好交接工作而不是工作。

更新时间:2019-05-28 17:03:53
问题描述:
因不满年终奖,要求辞职。因合同要求提前一个月辞职,单位要我继续工作一个月,我觉得做好交接工作而不是工作。
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2019-05-28 17:01:26
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    签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
    2019-05-28 17:03:53
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