首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
律师你好，请问公司请病假当天的工资扣一半合法吗
更新时间：2019-05-28 18:06:49
问题描述：
律师你好，请问
公司
请
病假
当天的
工资
扣一半合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1211112
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司
社保
分为个人部分（就是自己要出钱的部分）和公司部分（公司应该为你出钱的部分）共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下，
用人单位
会依法为员工缴纳
社会保险
，但是其中有一本分需要由员工自己承担，具体得比例标准在我国法律种有明确的规定。
2019-05-28 18:01:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1930613
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假按不低于当地
最低工资标准
计发工资。根据《
劳动法
》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜
中华人民共和国劳动法
＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，员工病假期间，用人单位应当发给
病假工资
，具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
2019-05-28 18:03:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
459833
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。
但按《
劳动合同法
》第四十条
（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动
合同
。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
2019-05-28 18:06:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请病假单位能随意扣工资吗
1444
你好，律师，公司请病假那天扣除一半工资合法吗？
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
请病假扣多少工资
病假工资扣多少
扣工资合法吗
930
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
我一月请了两天病假扣了一半工资 这合法吗
工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。职工病假在2个月以内的，发给本人基本工资或固定工资。病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请了三天病假，工资扣百分之六十六，提成扣一半或三分之一，请问请病假扣提成合理合法吗？
用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。 我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假,公司扣百分之四十工资是否合理
公司属于违法行为，你可要求支付被扣的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假扣工资合理吗
根据单位的规章支付和劳动合同约定，确定情况，如涉及违法，请向劳动监察部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
660
请病假扣工资合理吗
符合法律规定,不过以这种算法,周六,日的工作加班费也很高 如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
请病假扣工资合法吗？
你好，结合公司的规章制度，但是累计增加是不合理的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何匿名举报雇佣童工？
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
265
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
230
技校跟岗实习中途不做，会被学校开除吗？
你好！如觉得校方处罚不公可以投诉或起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
2014年复员在地方一次性买断，现在想要工作？怎么解决？
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可以盖章吗？
你好，建议与学校协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在这个厂是260个小时的月新
可以进行劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗？
用人单位招聘的什么岗位？是否符合同工同酬
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工已离职，给员工多发工资，
法律分析：用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
包头律师
同城律师：
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
律师解答动态
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 26858 人
付费购买了培训机构的培训课程，这家机构经营范围只包括请问机构收费向他人提供培训的行为合法吗？
6分钟前
方文斗律师
近期帮助 5181 人
在公司上班时间发生工伤事故，胳膊前臂骨折，公司不赔偿
9分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23530 人
网上开网店被骗怎么办
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 37773 人
13岁学生在校门口被社会青年打了然后又打回去，13岁孩子要赔偿吗
15分钟前
李志才律师
近期帮助 391 人
我一个同学，今年12岁，目前11岁，盗切我了60块钱，能不能拘留？
17分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14723 人
三年前买的期房烂尾了，下个月交房，去看了房子都确定烂尾，怎么维权
29分钟前
刘同发律师
近期帮助 165365 人
微信号今天封号了，一般几天解封
29分钟前
李翠英律师
近期帮助 82708 人
被骗子以贷款名意骗走我10万元，有差不多快1个月了，律师事务所能帮忙追回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
