在绵阳一家公司工作了三年,从来没有给我买过社保

更新时间:2023-07-06 09:08:11
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    法律分析:用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。
    员工缴纳社保是企业应尽的法律义务,根据劳动法规定,员工与企业签订劳动合同建立劳动关系30日后,企业就必须为员工缴纳社保。所以企业若是不给员工缴纳社保的话,那么就是违法行为。
    社保是国家规定的强制险,因此任何企业单位都不能够拒绝给自己的员工缴纳社保。企业有正常给员工缴纳社保的话就不会出现被劳动法仲裁的风险。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023-07-06 09:06:41
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    法律分析:用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023-07-06 09:06:47
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    法律分析:劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。
    如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2023-07-06 09:08:11
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我在绵阳的一家公司工作了三年,从来没有给我买过社保
法律分析:没有买社保的工作背景调查查不到。购买社保的方法如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,专业人员提供建议,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单
全部3个答案 >
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我在绵阳的一家公司工作了三年,从来没有给我买过社保
法律分析:没有买社保的工作背景调查查不到。购买社保的方法如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,专业人员提供建议,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单
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我在一家公司上班,上了5年没帮我买社保
那这公司有问题!去申请劳动仲裁
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在公司工作了几年,从来没有买过社保
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在工厂4年了,没有给我买保险
你好,如果你不想继续干了,可以申请仲裁,要求支付经济补偿金
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在公司工作一年了,公司没给我买社保。
可以被迫离职,赔偿一个月工资
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进公司一年多了,从来没有买个社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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