有人在c公司查我个人信息怎么办

更新时间：2023-07-06 09:32:21

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2023-07-06 09:30:45

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求职者应向用人单位披露用人单位知情权范围内的信息，且应当如实告知，否则可能构成重大误解，甚至构成欺诈。一旦构成欺诈，劳动者就要承担一定的法律后果。与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围，用人单位不强行要求披露，否则就可能构成对劳动者的就业歧视。

法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2023-07-06 09:31:11

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个人信息安全维权的方法有：被侵权人可以向互联网管理部门、市场监督管理部门、消协、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。构成刑事犯罪，可以向公安机关报案。可以确定侵权人的，被侵权人可以到法院起诉，要求侵权人承担侵权损害赔偿责任。
法律依据：《民法典》第一百一十一条自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
第一千零三十四条自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。

2023-07-06 09:32:21

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