现在大四第二学期,我在实习公司和我签了劳动合同,为我交了社保。我还是应届毕业生吗?

更新时间:2023-07-06 11:26:15
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现在大四第二学期,我在实习公司和我签了劳动合同,为我交了社保。我还是应届毕业生吗?
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现在要求实习,实习单位要为我们缴纳社会保障。还是应届毕业生吗?
是不是应届生,这个概念是看什么时候毕业的,与有没有参与工作没关系。
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大一假期在工厂签了劳动合同,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生
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你好,我现在是大学本科生。现在大三在校外和公司签订劳动合同,交社会保险。毕业后还是应届毕业生吗?
签了合同没交社保,如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据:《
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我大二暑假打工签了劳动合同,公司也交了社保,毕业的时候还算是应届毕业生吗?
签了劳务合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年不算应届毕业生,应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送
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我是19级大学生,本应2023年毕业,但是我在自己高三暑假就交了社保(忘记有木有签劳动合同 请问我还
签了劳务派遣合同是否算应届毕业生需要视具体情况而定,如果属于毕业的当年就算与用人单位签订了劳动合同也算应届毕业生,如果不在毕业的当年就不算应届毕业生。<b
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