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协商解除合同后能否领取失业金?
更新时间:2023-07-06 14:58:09
问题描述:
协商解除
合同
后能否领取失业金?
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解除劳动合同后领取失业金的方法是:失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除
劳动关系
的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2023-07-06 14:55:51
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解除劳动合同之后,领取失业金的方法:持用人单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
法律依据:《
失业保险条例
》第十六条
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。
社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
2023-07-06 14:56:18
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协商解除劳动合同不能拿到失业金。失业保险金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2023-07-06 14:58:09
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双方协商解除合同后能否领取失业保险金
由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原
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合同到期,可以领取失业金吗?
1. 劳动合同到期,如果是劳动者本人不愿意续签的,一般不能领失业金。领失业金的条件之一是非因本人意愿而中断就业,若劳动者主动提出不续签的,没有失业金;但如果是因
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双方协商解除劳动合同,能否领取失业金
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双方协商解除合同能领取失业金吗?
协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领
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劳动合同终止协议可以申请失业金吗
享受失业金需要符合下列条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。所以没有缴纳社保
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请问解除劳动合同协议能领失业保险吗
您好这种情况要看是哪方解除的
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接触劳动合同上写用人单位于劳动者协商一致解除能否领取失业金
双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金,但前提是要确定失业保险已经缴纳满一年 ,而且不是因本人的意愿中断就业的,再者就是已经做了失业的登记,这样就可以保障到自己
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协商解除劳动合同能领取失业金吗
协议解除劳动合同不可以领失业金。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
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