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公司在个人工资中扣5%作为业务招待费基金，是否违法？员工离职能否索要剩余费用基金

更新时间：2023-07-07 10:04:19
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公司在个人工资中扣5%作为业务招待费基金，是否违法？员工离职能否索要剩余费用基金
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-07-07 10:02:45
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    劳动法规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此扣工资一般属于违法的。但是，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2023-07-07 10:02:52
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
    2023-07-07 10:04:19
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