首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
工作23个月被公司辞退,可以拿到几个月的赔偿金
更新时间:2023-07-07 14:14:10
问题描述:
工作23个月被公司辞退,可以拿到几个月的赔偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1900586
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者工作了二个月被违法辞退的,有赔偿,赔偿金是一个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;是被无过错性辞退的,则有一个月工资的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-07-07 14:12:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1038555
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工作一个月,被用人单位违法辞退的,用人单位支付劳动者赔偿,按二倍经济补偿的标准;若是用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,要支付劳动者半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-07-07 14:12:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1039531
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在公司工作三年半,被用人单位违法辞退,可以得到二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-07-07 14:14:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
945
公司辞退可以要几个月的赔偿金?
满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付一个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付两个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
怀孕五个月被辞退,可以拿到哪些补偿
怀孕期间被辞退,用人单位属于违法辞退员工情形,应当支付两倍的经济补偿金
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19659
被公司解雇的问题一年工作8个月能得到多少赔偿?
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退的,可以申请几个月的工资补偿
你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到一年被辞退能拿到几个月的补偿金
满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付一个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付两个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年七个月被辞退,公司应支付几个月的赔偿金啊?
法律分析:根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了一年零一个月,被辞退能赔几个月工资
满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付一个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付两个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年八个月,被裁员可以要几个月的赔偿
您好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23047 人
财务软件有缺陷,可以投诉到哪个部门
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23926 人
我与老婆的户口在东莞,现在和老婆离婚了,现在想要把户口迁回老家河源,我要怎么把户口迁到老家呢
3分钟前
徐丹律师
近期帮助 1390 人
我哥叫车撞了我请假照顾有误工费吗
3分钟前
李建忠律师
近期帮助 31437 人
在启牛学堂交了2980元学费,感觉被骗了,他们是夸大宣传学国债逆回购,能要求返还学费么?
4分钟前
李建忠律师
近期帮助 31437 人
刚过了户但是物业没交房能住吗房本在我手里了贷款说两天放款
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 15277 人
我的社保已经连续交了20个月,新公司的人是以我有断交社保的原因不给我本年度的年休假。是正常的吗?
4分钟前
陈远星律师
近期帮助 15632 人
男女婚后双方父母共同出资买房离婚这房子怎么分
11分钟前
朱清华律师
近期帮助 2114 人
离婚后抚养金对方一直不给怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询