想问一下，提前十五天交了离职申请，但公司已经旷工，工作交接不清楚，扣钱是否违反了劳动法啊

更新时间：2023-07-07 19:50:36

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想问一下，提前十五天交了离职申请，但公司已经旷工，工作交接不清楚，扣钱是否违反了劳动法啊

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一般是执行用人单位的管理制度，用人单位没有管理制度的，可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定，可以扣一个月的工资。所以，劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同，避免违法成本。

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一般是执行用人单位的管理制度，用人单位没有管理制度的，可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定，可以扣一个月的工资。所以，劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同，避免违法成本。

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