孕期病假影响年终奖吗

更新时间：2023-07-08 07:54:13

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孕期病假影响年终奖吗

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如果单位的规章制度有相关规定的，则请病假会影响年终奖；如果单位未依法制定相关的规章制度的，并未将请病假作为计算年终奖的影响因素的，则不会有影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2023-07-08 07:51:58

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如果用人单位的规章制度有相关规定的，则劳动者请病假会影响年终奖。如果没有规定的，则一般不会影响。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
用人单位应通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式来协商制定内部的工资支付制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

2023-07-08 07:52:11

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病假是否影响年终奖，由用人单位规章制度决定，法律没有明确的限制与要求。用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

2023-07-08 07:54:13

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