你好,江阴产假应该是多少天?然后公司结算生育,是否要扣除?产假工资。

更新时间:2023-07-08 09:26:10
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你好,江阴产假应该是多少天?然后公司结算生育,是否要扣除?产假工资。
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    扣除要有正当理由
    2023-07-08 09:23:55
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    要看扣工资的理由是什么
    2023-07-08 09:24:19
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    法律分析:国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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你好,刘律师。请问,休产假期间,公司正常发工资,是否没有生育津贴?
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你好,产假期间公司发放的基本工资会在生育津贴中扣除吗?
女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。<
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法律分析:停工留薪期一般不会超过12个月。首先,停工留薪期,是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。其次,停
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