我厂的工人在厂头摔了，手摔肿了，还有点青，怎么算工伤。下班时做清洁

更新时间：2019-05-29 07:06:02

问题描述：

我厂的工人在厂头摔了，手摔肿了，还有点青，怎么算工伤。下班时做清洁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1004135 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工伤期间的工资，按照员工原工资水平不变，有单位按月支付给员工，工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。　　依据《工伤保险条例》　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　
（二）住院伙食补助费；　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　
（九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　
（一）治疗工伤期间的工资福利；　　
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2019-05-29 07:01:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助97049 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

下班途中遭遇非因本人原因的交通事故，符合工伤认定条件；可要求单位认定工伤，自事故之日起超过1个月单位未申请认定的，工伤职工可在一年期内申请工伤认定；具体建议咨询律师后按律师指引办理。

2019-05-29 07:06:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

临时工受伤算不算工伤

临时工受伤算不算工伤

我厂的工人在厂头摔了，手摔肿了，还有点青，怎么算工伤。

工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车祸粉碎性骨折赔偿标准是怎样的

车祸粉碎性骨折赔偿标准是怎样的

上下班买菜受伤算工伤吗

上下班买菜受伤算工伤吗

昨天在工地工作时，不小心把脚崴伤了，就是走路特别疼，我应该怎么做呢，已经跟负责人打过招呼，能不能自己

如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工工伤赔偿标准

临时工工伤赔偿标准

员工回家摔了算工伤吗，员工口述就在机场边，路上有点滑，当时都青了手也有点疼，就这样摔了

劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在上班的时候摔了，脚歪了，脚肿了。属于工伤吗

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班的时候，在楼梯上踩空，脚扭到了，就没在意。到下班回来是，脚又肿又疼。这算工伤吗？

您好，建议申请工伤认定

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我公司员工在上班途中摔倒，脸摔肿了，休息了5天，这算不算工伤，工资又该怎么算

一般不属于，具体核算工资建议协商。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在厂里面上厕所出来时摔倒，手扭伤现在还肿的很大，我这情况算工伤吗？

不算工伤。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开工资的流程和费用?

开工资需确定支付细节并操作支付。银行代发需签订代发协议，确保资金账户充足；现金发放则需准备现金，做好签收记录。不同情况选择不同方式，确保工资支付准确、及时。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

跨越快递，旷工可以从上个月的工资中得到

根据单位的规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

强制性加班是否合法？

你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

学生是否必须到学校指定的公司实习？

需要接受学校安排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

是否符合国家法律规定，每天工作时间不超过8小时

建议你申请劳动仲确认

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制员工交两百PK金合法吗

公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质，若无合法依据，可拒绝支付。若公司强行扣除，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，保持沟通并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店打暑假工三天

如果店家拒绝支付工资，您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中，请确保保存好与工作和工资相关的证据，如工作记录

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店试工暑假工三天

若单位拒绝办理离职手续，首先尝试与单位协商解决，明确双方的权利和义务。如协商无果，可收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

徐照峰律师

近期帮助 37093 人

你好男方出轨怎么写离婚协议书

27秒前

姜月律师

近期帮助 29455 人

我想知道在高中毕业暑假工的时候，应该签什么合同

27秒前

天习律所律师

近期帮助 45045 人

学校强制性加入军体班违法吗

34秒前

姜月律师

近期帮助 29455 人

电动车在前面行驶准备向左变道，后车从左侧超速超车撞到前车车把手属于谁的责任

2分钟前

姜月律师

近期帮助 29455 人

孩子被打，头部缝了两针，这个怎么赔偿，双方孩子都是未成年

2分钟前

姜月律师

近期帮助 29455 人

我在游戏平台提现但银行卡密码输错造成冻结，平台需要充值才能解冻，请问合理吗

3分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57778 人

结算单都签字盖章了一直没付款，工程民工工资

5分钟前

姜月律师

近期帮助 29455 人

派件网点老板娘态度问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟