你好,请问。钉钉上已经提交了转岗到相关公司的申请,已经批准,劳动关系没有改变。但是如果后悔提交转岗申请,可以拒绝签订新的劳动合同法主体吗?

更新时间:2023-07-08 18:42:13
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你好,请问。钉钉上已经提交了转岗到相关公司的申请,已经批准,劳动关系没有改变。但是如果后悔提交转岗申请,可以拒绝签订新的劳动合同法主体吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2023-07-08 18:40:24
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  • 平台法律顾问团队官方
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    建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
    2023-07-08 18:40:45
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    已帮助1790448 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝用人单位调岗的,就不存在是否再签订劳动合同的情形了。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-07-08 18:42:13
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